新生育时代,不是妈妈一个人在战斗
日前,国内首部从性别视角聚焦生育问题的著作《新生育时代》诞生,这既是一场365体育足彩,:爱、责任与自由的深刻对话,也是一份新时代生育决策指南。
《新生育时代》作者蒋莱和沈洋,是妈妈也是女性主义学者,她们“以自己作为方法”,前后历时7年,深度访谈了40多位妈妈,用真实的田野调查,直面中国女性的生育观,揭开母职生活的真相。
本刊记者独家对话蒋莱,观察新生育时代特点,探访我们如何作出生育决策,共同推动建立性别平等的生育友好型社会。
Q:新生育时代,新在哪里?
A:新生育时代,首先是国家在生育政策上发生了重大转向。以2013年12月开始在全国范围内实施“单独二孩”为起点,到2015年10月“全面二孩”出台,再到2021年5月“全面三孩”落地,这一系列逐步放开的政策变化,开启了新生育时代的帷幕。
其次,受政策影响的目标人群发生了代际变化。最早是75后和80后,尤其是80后的城市女性,她们是史上受生育政策影响最强烈的群体,她们先在“计划生育”背景下出生,又在生育子女时受到一系列放开政策影响。到现在,育龄主体已经是以95后为主的人群,跨越了两代人。
再次,新生育时代的生育观念是多元的。在随大流、养儿防老的传统朴素的生育观念之外,一部分城市精英父母引领了精细生育、精致养育的观念,使高投入的密集型育儿成为新趋势,还有一些家庭因为“恐惧失独”“两个孩子好作伴”等原因选择生育二孩甚至三孩。
Q:2025年是北京世妇会30周年,30年来,中国生育有何变迁?
A:总和生育率是妇女在育龄期间平均生育的子女数,国际上将2.1作为世代更替水平线。中国的总和生育率从1992年开始就低于2.1,后缓慢下跌了许多年,在2016年前后才因政策放开迎来一波生育小高峰,此后便是断崖式下跌。这是30年来中国生育最明显的变迁。不过刚刚传来的消息,2024年中国出生人口较上年有小幅上升,希望这不是“龙年”红利,而是生育友好综合施策初见成效。
蒋莱(左):上海对外经贸大学法学院副教授、硕士生导师,拥有领导教育学博士学位和公共管理学博士后经历,研究领域包括公共政策、社会性别和领导学。与沈洋(右)合著《新生育时代》
Q:你怎么看生育率低迷以及网上盛行的“不婚不育”论调?
A:从统计学上看,所谓“不婚不育”不等于终身“不婚不育”,它实际上365体育足彩,指向的是“推迟婚育”,而非彻底放弃婚育。即便是“推迟婚育”,也存在区域与群体差异。中国仍然是个普婚普育的国家。
当然,“推迟婚育”也受到多重因素的复合影响。中国人民大学人口与发展研究中心2023年开展的中国不婚不育少育群体专项调查显示,超七成受访者担心生育会影响其自我实现和提升。影响“少育”群体再生育意愿的因素还包括育儿经济成本高、时间成本高且主要由女性承担、孩子的效用发生转变等。
以往,母爱神话把“母爱”与伟大、牺牲和奉献捆绑,将女性捧上道德制高点,同时剥夺了她们诉苦的权利。女性怀孕、生产、抚育中的痛苦、危险和麻烦长期以来处于遮掩状态,被屏蔽于主流话语之外。但当越来越多受过高等教育的女性开始审视自己的生存境遇,重视自己的感受和经验,基于生育经验的知识越来越普及,未婚女性对于生育会变得更谨慎,这是不可阻挡的趋势。
也因此,生育议题已不再仅仅局限于人口学界,而是一个重要的公共议题。尤其是在少子化、老龄化危机越来越显著的背景之下,它值得纳入社会各方面考量,值得更充分的探讨,值得365体育足彩,公众参与——今天的育龄群体是多元化的,大家做生育决策时更复杂,就需要群策群议,全社会都把生育问题当作一项事业来推动。
Q:我们对生育有哪些迷思?
A:近几十年来,在全世界范围内,生育都在逐渐从一种“天性”变成“选择”。我是70后,我研究生毕业后进入体制内单位就业,结婚不久就意外怀孕,于我个人而言,这似乎不是生育的好时机,但周遭的声音一边倒,“既然早晚要生,晚生不如早生”。
在普婚普育的社会文化下,女性一旦结了婚就会顺理成章地被期待生孩子,会受到很多压力,甚至还存在避孕不自主等问题。“早生完早利索”,事实上,一朝分娩,这项“任务”便再无完成的那一天。回顾育儿路上的奶粉、就医、玩耍、入托、上学种种,是无穷无尽的思虑操心;而自我的探寻、职业与家庭的关联和多个身份的平衡,成为女性必须面对的人生课题。
英国作家蕾切尔·卡斯克在《成为母亲:一名知识女性的自白》中说,“母性是一座与外部世界隔离开来的围城”“孩子的出生不仅将女人和男人区分开来,也将女人和女人区分开来”。当中国社会郑重宣告三孩时代的来临,或许是时候打开围城,让365体育足彩,的人领略其中的各色姿态、杂陈五味。
再看当下的文化市场,很多涉及生育的作品,看起来知识丰富,但核心理念完全是以孩子为中心的延展。似乎一进入为母通道,女性的身心价值便完全服务于孩子的福祉。今天年轻女孩中蔓延恐婚恐育思潮、城市妈妈纷纷加入鸡娃大军,都和如此狭隘化、密集化、单一化的母职氛围有关。
这也是我们会写这本书的原因,我们希望和大家一起探讨家庭与工作的关系,反思两性角色与父母职的差别,想象新型代际联结的模样,推动性别平等加速发展。我们相信思想交汇、情感交融是身为命运共同体建立联结的最好方式,也是异性恋家庭中与对方性别——孩子们的爸爸互动和沟通、理解与体谅的携手并进之路。
Q:如何破解“恐婚恐育”?
A:当前的生育消极,主要原因在于生育的“锅”似乎都让妈妈一个人“背”了。而在理想的生育友好型社会,各方面都要参与分工:妈妈承担20%;爸爸以及其他家庭成员承担20%;社区等各种层次的托育机构分担20%;市场主体,包括交通业、服务业等分担20%;各级政府、学校、医院等分担20%……这么拆解一下,每个点位只改变1%,妈妈的总体负担就会相应减轻。
我还关注到国外相关研究中的“生育—就业”联动指标,他们对生育难题的解决方式是在劳动力市场上给予女性365体育足彩,保障和支持,具体可体现在应聘、晋升、项目申报等各环节。女性只有在职场上发展得更好,才更敢于生养孩子。
而福利性社会政策最好能以家庭为单位发放,父母双方共享亲职假。只针对女性增加产假,不利于女性求职。在有些北欧国家,父亲必须休够一定的假期,并且男性休假越多,双方共同假期就更长,这样才有可能扭转社会上育儿责任理所当然由女性承担的认知。
更深层地,社会价值观也要从以职场为中心的单一的成功学叙事,转向肯定个体在家庭私域中的付出,后一种价值在当下社会中还是太过缺乏了。如果我们开展“最美爸爸”之类的评选,是否会鼓励365体育足彩,的爸爸参与育儿?
Q:从生育主体——女性自身角度积极地看,生育的好处是什么?
A:生育是女性独特的、无可替代的生命体验,它会加强你的生命体认,丰富你的人生阅历,建立你和世界的联结。在能量层级上,很多时候,母职很有可能会最大程度地激发出女性的巨大潜力和隐藏能量,让你拓宽自己的边界,不断挑战自己。
在能力提升上,母职会通过多任务的训练、多角色的平衡,全面刷新你的综合能力,包括时间管理、领导力等。生育二孩、三孩,还会让女性加深对不同生命的理解,增加365体育足彩,观察和反思人性的机会,更能放下执念,对自身的人格完善也有好处。
总之,生育也是重新养育自己的一次机会,让自己在长大后再“小”一次,为母之旅,会促使你心智成长、精神强大。
Q:如何作出正确的生育决策,请给未育女性一些建议?
A:生育对很多女性而言是人生中最大的转变事件,值得深思熟虑。但是,充分考虑没有上限,如果要等到完全准备好才生孩子,那很可能这辈子都不会生了。
做生育决策前,建议首先完成自身状态的整体评估,包括经济能力、身体素质和心理能量等多方面。女性不要被所谓“最佳生育年龄”概念束缚,这在现实中并不存在,也不要让隐形的“社会时钟”干扰自己的节奏,在当前社会背景下,比生理准备更重要的是心智准备,你的内心是否足够稳健强大?
其次,考量你的家庭支持系统。你的配偶是否给力?你们的育儿理念一致吗?你们在育儿事务的各项分工上能否达成共识?其他家庭成员对你的支持程度如何?尤其是那些需要娘家“搭把手的”,你和妈妈能否划清界限、和谐相处?很多时候,育儿的难点不在育儿事务本身,而在于家庭中的权力关系——妈妈是不是那个说了算的。家庭成员之间的观念不一致带来的过量情绪劳动,往往是造成精神内耗的关键原因。
再次,构建你的社会支持系统。包括你的工作场所、社区、邻里……
Q:书中提出“打造一个不以孩子为中心的家庭生活”,这可以在一定程度上缓解恐育吗?
A:以孩子为中心的、经济和情感高投入的密集型育儿模式正在成为中产家庭主流生活方式,但一个家庭成员的成长不应该以其他家庭成员的枯萎为代价,有娃家庭应该有去中心化的视角。比如,家务育儿外包模式最适合那就选择“外包”,其实每个妈妈都可以找到最适合自己的方式,努力让成为母亲这件事不会过度消耗自己。
至于高质量陪伴与过度育儿的界限在哪,我想每个妈妈的答案都不相同,但妈妈首先应当成为自己,这是共识。
最后,我能给大家提供的教育参考是,鼓励人吃苦的教育是违背人性的,优质的教育是可以通过合乎人性的友好方式来获得的,不要被别人都在鸡娃、唯学历论、名校情结等绑架。对于孩子,为人父母唯一能掌控的就是一段良好的亲子关系。