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福建省南平市松溪县“恒爱妈妈”项目自2021年起开始执行，松溪县探索以定制帮扶+“顶梁柱”母亲、就业培训+“顶梁柱”母亲、企业结对+“顶梁柱”母亲为主要形式的“3+1”机制。长期为13位母亲提供个案服务，截止日前累计发放励志金4.2万元，走访服务“顶梁柱”式母亲80多位。2022年确定个案管理服务7位，累计入户服务70人次，志愿者参与达200人次，组织大型社区活动5场，参与人数500多人次。各级妇联组织参与入户走访服务30人次，发放慰问金2万多元。

定制帮扶+“顶梁柱”母亲

通过摸底调查、实地走访，全面了解和掌握“顶梁柱”母亲的家庭情况及需求，为其“量身定制”帮扶措施，并安排社工进行结对陪伴。定期召开联席会，总结“顶梁柱”母亲情况，动态调整帮扶措施，梳理下步思路。协同民政局、人社局、法院、团县委等部门，加大帮扶力度，聚焦“顶梁柱”母亲实际需求，分类精准开展送生活保障、送心理健康、送资金、送岗位、送培训、送家教、送法律服务等志愿服务。

发挥专业社工组织和巾帼志愿者力量，通过用心观察、细致沟通，适时给予恰当的心理干预和情绪疏导，帮助“顶梁柱”母亲重建信心、重拾希望。组织巾帼志愿者到“顶梁柱”母亲家中开展志愿服务，帮助清理卫生、购买物资、照顾家人等，利用元旦、春节、三八节等节日，通过争取省市慰问资金加上县级妇联资金，对顶梁柱母亲”进行节日的慰问关怀，让“顶梁柱”母亲感受“娘家人”的温暖情意。

就业培训+“顶梁柱”母亲

要帮助“顶梁柱”母亲重拾生活信心，除了“授之以鱼”让弱有所扶，更要赋予她们“自助”的力量。瞄准“顶梁柱”母亲增加家庭收入的现实需求，松溪县妇联千方百计扶持她们创业就业，通过建立就业创业一对一“陪跑式”帮扶跟踪机制，结合“顶梁柱”母亲实际情况，一方面扶持帮助自主创业的“顶梁柱”母亲参与松溪县茶产业与旅游业，对接科技特派员提供技术支持，帮助解决种植与加工茶叶遇到的问题。组织部分“顶梁柱”母亲参观学习梅口村、万前村等地的民宿与农家乐，通过实地感受、与经营者面对面交流的方式打消“顶梁柱”母亲的顾虑，引导“顶梁柱”母亲结合自身情况与所在村旅游资源，帮助其制作并售卖土特产、经营民宿、农家乐等。并组织电商培训，对接网红帮助宣传民宿和农家乐、销售茶叶、手工艺品等。

另一方面依托松溪县家政实训基地，组织部分“顶梁柱”母亲参加月嫂、育婴员、养老护理员等培训，使其具有一技之长，并及时提供各类招聘信息，组织她们参加“春风行动”招聘会，引导参加培训人员主动走向市场，实现就业。

松溪县妇联积极对接辖区爱心企业，链接适合“顶梁柱”母亲的就业资源，各企业为“顶梁柱”母亲提供就业机会的同时提供相应的技术指导。松溪县女企业家们，利用自身优势资源，主动对接结对“顶梁柱”母亲，实现“点对点、一帮一”精准帮扶，为“顶梁柱”母亲提供就业岗位或提供生产原材料、帮助销售农产品等，建立4个家门口灵活就业点，让“顶梁柱”母亲通过务工、发展产业等方式，摆脱当下困境，充分发挥妇联“娘家人”作用的同时让“顶梁柱”母亲更有温暖感和尊严感。