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近年来，山东省临沂市妇联按照“三新”领域妇联组织建设工作要求，主动围绕中心、服务大局，将组织建到“三新”领域，把服务送到妇女身边，让作用发挥到经济建设和社会治理中，进一步提升妇联组织的引领力、组织力、服务力。

一是条块联动抓拓面。坚持因地制宜，鼓励创新实践，推动妇联组织建设。抓重点单独建，坚持先易后难原则，指导党建基础好、女性从业人员多、示范带动强的595家“三新”组织单独组建妇联组织，发挥示范引领作用。

抓行业带动建，紧跟党建工作步伐，依托行业党委推进在交通运输、直播电商、网约配送、网络直播、快递物流等行业建立妇联组织25个，带动所在行业、系统妇联组织建设。

抓区域联合建，对于规模较小、分布零散的“三新”组织，探索推行“1+X”妇联组织设置模式，以乡镇（街道）、园区为单位建立妇联135个，覆盖767个“三新”组织。

抓链式牵引建，聚焦直播电商和网络直播等女性从业较为集中的新就业群体，以“行业+协会＋企业”模式成立电商企业妇联，推动妇联组织网络向二级公司延伸，建立上下贯通的组织网络。    

二是服务驱动强引领。坚持把方向、接地气、重实效，整合妇联资源和服务向“三新”领域妇女群众倾斜。小宣讲弘扬正能量。把政治引领贯穿“三新”领域妇联组织，开展 “巾帼大宣讲”、 家庭家教家风宣讲、家庭教育指导服务行动等群众性活动120余场次，覆盖妇女群众2000余人次，进一步增进“三新”领域妇女爱国爱党爱家的情感认同。

细举措激发向心力。对25家示范带动能力强、妇联组织健全、作用发挥好的女性经营企业，给予200万元扶持资金；为“妇”字号企业和创业妇女发放“巾帼信用贷”“鲁担巾帼贷”等系列贷款13.852亿元；组织女企业家参加第五届跨国公司领导人青岛峰会、港澳山东周，赴肯尼亚、尼日利亚等地考察学习；推动先进荣誉向新领域延伸和倾斜，200余名行业优秀女性（集体）被推选为县级以上妇女代表、先进妇女典型等，进一步增强“三新”领域妇女群众的荣誉感归属感。

微关爱改善大民生。面向新就业群体，实施巾帼直播电商“38”领跑培训项目，培训妇女5000余名；开展“好之缘”相亲联谊服务60余场次，服务单身青年8000余人次；在妇女密集的园区、商圈、楼宇，扶持建设示范性暖“新”角20处，配备利咽护嗓代茶包、生活用品、家庭教育书籍等物资，各级妇联组织开展女性心理呵护、幸福护航365体育足彩,辅导、亲子互动体验等关爱活动300余场次，切实将可感可及的娘家人关爱送到妇女群众身边。

三是融合互动促共赢。强化“三新”领域妇联组织作用发挥，引导把“三新”领域妇女从工作对象转变为工作力量，激发反哺功能，实现“三新”妇女和娘家人的双向奔赴。华强直播电商基地、顺和电商产业园积极参与到“38”领跑项目，电商达人与创业女性“师傅带徒”式结对帮扶，传经送宝、陪跑成才，孵化各类带货女主播、助播560余名，培训妇女5000余名。山东智顺科技集团妇联牵头，帮助兰华家具城成功孵化“兰华说家具”主播团队开展直播493场，市场GMV交易额约2343万元。千万级粉丝量徐小米主播团队通过“主播说”，利用自身影响力呼吁社会关爱青春期女生健康成长，计划捐赠价值132万元的健康包8225份，目前已捐赠价值2510份。五金智造产业链妇联通过组织链上企业开展职场解压、观摩交流等活动，畅通链上企业间的沟通交流，推动政企信息互通、资源共享，助推当地产业发展。