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向“新”而行,妇联改革中的她温暖

365体育足彩, 2024-10-22 15:35:15

近年来,妇联持续推进“三新”领域妇联组织建设,各地传来喜讯:社工组织建立妇联了,律师事务所建立妇联了,运输物流协会建立妇联了,网约车协会建立妇联了……在不同行业、不同领域,妇联组织纷纷打通了服务的“最后一公里”。

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社工妇联,聚焦特殊困境儿童

7月的南方清晨,两个身影穿梭于福建永安市巴溪菜市场各个摊位,忙活着精心挑选新鲜食材。他们到哪里都会受到摊主的欢迎,不仅因为是老顾客的缘故,更因为他们是永安市仁爱社工妇联的爱心家长,每天要为托管班的特殊困境儿童准备当天伙食。

仁爱社工妇联成立于2021年9月。从那时起,1200余名巾帼志愿者有了共同的“娘家”人。

仁爱社工妇联成立以来,举办假期托管班,招生重点面向特殊困境儿童,持续打造丰富的精品课程,由专业老师给孩子们授课。至今已开办3期暑托班和3期寒假班,先后为180多名困境儿童提供免费辅导服务,全额免除一切费用,切实用全面关怀的暖心行动,减轻特殊困境家庭负担,让特殊困境儿童尽享特别的爱,幸福感、获得感满满。

“小官,英语单词背完了没?拿来我检查下。”“好的,我马上来。”“不错,很棒,不仅完成老师布置的单词,还超额完成了10个,继续加油哦!”这是万曲老师与困境儿童小官在微信上的日常对话。小官是一名准六年级的学生,从小失去了母亲,父亲在服刑,和爷爷奶奶一起生活,成绩不太理想。

进入仁爱社工妇联暑托班后,在大家的特殊关爱下,小官的学习兴趣不断提升,实现从“不想学”到“我要学”的转变。在老师的指导下,她学习了背单词的技巧,很快就掌握了六年级上学期全部英语单词,学习变得“简单”了,她变得更加自信。

小明、小华是一对双胞胎高考生,她们的父亲去世多年,母亲患有间歇性精神障碍,是仁爱社工关爱帮扶11年的低保家庭孩子。今年7月,进入高考填报志愿的关键期,得知这对双胞胎姐妹对选择学校和专业存在困惑,仁爱社工妇联第一时间安排结对帮扶的巾帼志愿者,以及永安三中高中部的王老师前往指导。从下午5点到深夜11点,一行人一直耐心地与双胞胎姐妹沟通交流,面对面用心指导,帮助她们选择合适的学校和专业。

事后,仁爱社工妇联还发动各界爱心人士积极为双胞胎姐妹捐款捐物,保障她们的学习生活。

学业辅导、专业帮助、心理疏导……这样的爱心行动还有很多。除了仁爱社工妇联,永安市还有7家新经济组织、新社会组织、新就业群体“三新”妇联,累计帮扶关爱困境儿童600多人,发放慰问金及物资共28万余元。

永安市妇联工作人员介绍说,2024年,永安市妇联持续聚焦妇女儿童和家庭的新需求、新期盼,实施“全心‘权’益 为家护航”项目,来自社工组织等“三新”领域的妇联发挥了积极作用,她们汇聚新力量,提供新服务,努力在推进妇女儿童关爱服务、助力社会和谐上主动作为,发挥温暖之家的作用,推动基层妇联底色越擦越“靓”、成色越来越足。

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律所妇联,律政佳人内外兼修

“今年以来,律所妇联举办了‘赋能成长、蓄势前行——做时间的朋友’系列沙龙,参与了福田区莲花街道的校家社公益助力乡村教育共建活动,律所也获得了‘关爱孤独症儿童家庭爱心单位’称号……”盈科(深圳)律师事务所妇联主席刘亚娟回首半年来的工作,每一件都历历在目。

盈科(深圳)律师事务所妇联于2023年2月建立,是深圳首家律师事务所妇联。律师事务所管委会副主任杜芹告诉记者,律所之所以成立妇联,是因为女律师人数日益增多,她们从执业到家庭各方面都面临着较大挑战,成立妇联有助于系统性研究和解决本所女律师群体共性问题,提升女律师素质和竞争力,同时组织女律师对外参与多项公益活动奉献爱心。

律所妇联成立后,对每一位女律师都产生了不小的影响,不仅让她们

更有归属感,还给她们提供了一个系统性解决问题和诉求的平台。例如,妇联会定期组织不同主题的沙龙,大家轮流分享办理案件的经验和收获,在交流中共同成长。特别是对于女性权益的认识和保护,她们有了更深感触,在维护妇女儿童权益道路上,有了更高的追求。

杜芹特别提到了深圳市妇女儿童维权公益律师团。该公益律师团是深圳市妇联与市律协联合打造的妇女儿童维权服务品牌,于2011年3月成立。在杜芹团长带领下,公益律师团的女律师们积极参与到各类志愿服务中,通过市妇联平台接访各类遭遇困境的女性,认真倾听每一位求助者的诉求,在为求助者提供专业法律援助的同时,也让她们感到心灵的支持与温暖,一步步走出困境,重拾生活信心。

2024年8月3日,深圳市律师行业妇联正式成立,杜芹当选市律师行业妇联副主席。她表示,市律师行业妇联将更好地整合各方面资源和工作,包括联系各律所妇联、妇联公益律师团等,不断促进女律师群体的整体发展和提升,在保护妇女儿童权益方面作出365体育足彩,的贡献。

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流动妇联,陆港货运之花绽放

四川成都是中欧班列始发地之一,成都国际铁路港位于青白江区,越来越多的现代物流企业在这里落户,目前区域内共有道路货物运输企业780余家,货车司机9300余名。2022年,在四川省和成都市妇联指导下,青白江区成立全市首个流动妇联组织——“陆港货运之花”流动妇联,班子成员由行业协会、物流运输企业管理人员组成。

成都市青白江区妇联按照成熟一个发展一个原则,选取有妇女工作基础的园区或企业组建妇女小组,妇女小组负责人由物流运输企业优秀女性担任,日常工作由“陆港货运之花”流动妇联和所在镇(街)妇联共同指导。目前,“陆港货运之花”下设五个片区妇联,每个片区组建一支由妇联干部、专业社工、律师、热心卡嫂等组成的巾帼志愿者服务队,常态化开展情况摸排、问题收集、情绪疏导、活动开展等服务工作。

铁路港协会片区的巾帼志愿者许彩霞,从2022年便开始参与妇联活动。在她看来,女货车司机、卡嫂群体的特殊性在于生活与“运输”息息相关,特别是卡嫂群体,丈夫大都长期在外,她们独自承担照顾家庭的重任,除了老人孩子就是锅碗瓢盆,难以化解日常生活积累的压力和焦虑。

自从有了流动妇联,她们找到了组织,“跳出”了家庭琐事,在缓解压力的同时还能有所收获。妇联开展的各项活动中,亲子互动教育和实用技能培训最受大家欢迎,每次培训开放报名后,十多分钟就满员了。“小班授课”是许彩霞总结出的工作经验,比起大型活动,妇女们更喜欢人数为10到30人的活动,彼此之间的交流能够更深入。

女货车司机、卡嫂有着同样的身份和处境,有些难题在交流和学习中就可以化解,有些负面情绪在谈天说地中便能够消弭。各级妇联也会在活动中潜移默化地进行引导,让她们以更科学的方式去和家人,特别是丈夫进行沟通,共同化解压力和焦虑。最近的几次亲子活动,有不少家庭是父

母带着孩子一起来参加的,在增进家庭凝聚力方面的效果更好。

家庭之外,女货车司机、卡嫂一样热爱生活、追求美好。不久前,妇联组织了一次抖音实用技巧培训,邀请了当地的抖音红人与大家分享经验和技巧。

培训后没多久,有位卡嫂高兴地告诉许彩霞:“我的视频播放量第一次超过1万!”通过学习得到成长,这种快乐让她们更加自信。

成立两年来,流动妇联围绕“维权关爱、家庭建设、政策宣传、评先评优”四个方面开展了一系列暖心活动。妇联经常为女货车司机、卡嫂举办巾帼维权大讲堂普法宣传活动;不定期开展心理团辅、花艺培训、应急救护培训、瑜伽培训等;广泛宣传惠民政策,邀请专业人士解析就业政策、失业补助、社保、子女入学教育、税收优惠等政策;积极开展评先评优活动,推评各级三八红旗手、巾帼建功标兵、最美卡嫂11名,最美家庭3户,大大提升了女货车司机和卡嫂的归属感、幸福感。

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网约车妇联,暖心服务零距离

“我平时一天开十几个小时的网约车,由于工作要求,基本不能和乘客聊天。遇到困难和委屈,只能自己默默‘消化’,无处倾诉。在网约车司机当中建立妇联组织,让我烦恼有人听、困难有人帮,有种找到亲人的感觉。”在武汉风韵出行信息科技有限公司(以下简称风韵出行),一位网约车女司机告诉记者。

风韵出行网约车平台成立于2016年。2022年,风韵出行妇女联合会成立。

“我们的女司机体量较大。为了让她们困难有人解决、烦恼有人倾诉、生活有人关爱,也为了团结引领大家为城市发展、社会治理贡献力量,我们公司在洪山区妇联、关山街道妇联的指导下,组建了妇联组织。”风韵出行妇联主席杜玲方介绍。

如今,在风韵出行为网约车女司机专设的“姐妹暖心角”里,奔波劳累的司机姐妹们可以忙里偷闲喝口热茶、阅读小憩,还可以获取卫生巾、护手霜、降温冰袋、暖宝宝等生活用品。在公司的“风韵大讲堂”,司机姐妹们不仅可以定期学习交通安全法律知识、服饰美容、插花手绘等课程,还能享受团体心理辅导等服务。

这些授课讲师、心理咨询师等专业人员,都由洪山区妇联、关山街道妇联提供。

“我上次接了个单,跑了将近一百公里,至今没想明白为啥那一单的客人给我差评,这事让我很委屈……”“我每天开车十几个小时,起早贪黑,见不到家人,不知道怎么维系感情。”“我在后台客服岗位上,每天都要面对各种各样的人,特别是打电话投诉的客户。处理起来很累,压力非常大……”不久前,风韵出行妇联举办的“卡牌心理疏导”课程中,公司客服部的女职工、网约车女司机们畅所欲言,大家一边通过“潜意识投射卡”这一有趣的心理游戏,深入挖掘内心焦虑和烦恼的来源,一边听专业心理咨询老师的分析和疏导。大家反映的具有普遍性的问题,也会被公司妇联收集并持续关注。

“网约车司机看似是个比较自由的职业,但实际上,大家要面对劳动强度较大、工作时间较长、工作内容枯燥、可能无法顾家等多种问题,对于女性司机而言,心理关爱尤为重要。为此公司妇联组建了女司机微信群,为大家提供结交妇女姐妹、互帮互助、畅所欲言的平台。还建立了一对一司机服务团队,大家遇到差评感到委屈的时候,觉得工作枯燥、生活烦闷,想倾诉的时候,都有守在电话另一端的‘家人’,一对一聆听疏导。”风韵出行妇联副主席郏明月介绍。

网约车妇联不仅服务女司机“零距离”、联系女司机“无盲区”、关爱女司机“无缝隙”,更激励着妇女们将这份关爱转化为回馈社会的热情,积极投身于洪山区的经济社会发展之中。

近年来,风韵出行妇联相继组建了春运保障车队、武汉马拉松保障车队、樱花季护航车队、高考爱心送考等多个爱心“她”车队,女司机们踊跃参加,开展公益接送活动,深受市民欢迎。

“今年来,洪山区妇联在有代表性的‘三新’领域新建妇联组织20家。”区妇联党组书记、主席张慧为介绍,区妇联对全区有成立妇联组织意愿的“三新”领域企业进行统计,上门走访,打消企业对于不会建妇联、妇联发挥作用不充分、影响生产经营等顾虑,并搭建平台、提供资源,实现妇女工作与“三新”领域企业发展“双赢”。