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浙江省绍兴市柯桥区妇联紧紧围绕群团改革精神和破难行动要求，做深“组织建设再深化、社会力量再强化、运作体系再优化”三篇文章，推动互联互促，实现共建共享，努力打造妇联工作升级版。

柯桥城区39幢商务楼宇，有3万余名职业妇女。区妇联建立起楼宇企业妇联，并在16个商会组织中建立妇委会，在4个商圈中组建108个功能型妇女小组，实现楼宇和市场的妇女组织纵向到底、横向到边。现已在市场中创建全国巾帼文明岗2家、省级8家、市区两级69家。

在乡镇（街道）建立妇女儿童工作共建委员会，在女性创业联盟、女性社会组织等领域广泛建立各类型妇女微家125个，以“分类培训+资源对接”模式实现凝聚提升，现已提供8000多人次的线上线下服务。

以城区为主阵地，成立女性社会组织服务中心，目前发展女性社会组织245家。实行“妇联设计—社会组织承接—民政监督—总结推广”的模式，举办相伴夕阳艺术节等活动350余场，参与人数达2万余人。

打造区级层面的“伊志愿”巾帼志愿品牌，联动各乡镇（街道）羊山娘子军、金柯姐妹花、湖塘妈妈团等511支巾帼志愿队伍。今年来，开展垃圾分类、扶贫帮困、家庭服务等志愿活动1100多次。

结合柯桥区群团改革示范点建设和基层群团之家建设，区妇联谋求部门联动效应，实现资源共享、阵地共建、活动共办、群众共惠，如与区总工会联合开展“春意暖巾帼”活动，与区科协联合开展女科技工作者与山区创业妇女面对面交流等。

在公安局、司法局、法院、检察院等部门新建或深化妇联组织建设。在组织健全的基础上，与区司法局联合成立区365体育足彩,纠纷人民调解委员会，与区公安局建立110反家暴联动机制，与区检察院联合建立共同推动保护未成年人权益工作合作机制，与区法院联合建立妇联系统人民陪审员机制，打造维护妇儿权益的最大屏障。

落实区、镇、村三级执委“四必访”工作，深化执委履职工作，依托基层治理四平台，以齐贤街道为试点，由街道妇联联合综治办、派出所、司法所、法庭联合探索打造平安家庭联动数字化平台，打造娘家人的温暖港湾。