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以思想为引领，有效扩大“三新”领域妇联组织覆盖面。始终将思想引领贯穿“三新”领域妇联组织开展的各项活动中，吸收“三新”领域优秀女性加入“东湖女儿”大宣讲团，深入新经济组织、新社会组织、新就业群体中开展理论宣讲，筑牢妇建工作向心力，自中国妇女十三大以来，已面向“三新”领域妇联组织开展宣讲52场次、覆盖3204人次。围绕“哪里有妇女，哪里就有妇联组织，怎么有利于做好工作，就怎么建设组织”的目标，采用单独创建、行业统建、区域联建等多种形式，因地制宜，灵活设置“三新”领域妇联组织，如平湖市广陈镇山塘村和上海市金山区山塘村，结合浙沪毗邻地域特点探索跨区域联动，成立沪浙山塘活动型妇联，为浙沪山塘美丽经济发展汇聚巾帼力量。注重提升组织覆盖面，去年以来，已成立互联网行业、快递行业、交通运输行业妇工委、社会组织综合妇联等新领域妇联组织17家，实现月子中心、农贸市场、农文旅产业、托育园、童车行业协会等妇联组织“零”的突破，初步形成了以商务楼宇、专业市场、社会组织、沪浙跨区域等为补充的“三新”领域妇联组织覆盖网。

以提质为目标，有效提升“三新”领域妇联组织影响力。召开“三新”领域妇联组织建设工作推进会，通过经验交流促提升、实地参观拓视野，探索适应新形势的妇联组织建设新路径，推动“三新”领域妇联组织建设。创新推出《平湖市新领域妇女组织星级化管理实施方案（试行）》，将星级评定制度引入“三新”领域妇女组织建设。重视对“三新”领域妇联组织女性的培训，内容涵盖服务能力的提升、妇女维权知识的普及、基层组织建设的强化等，去年以来共计开展“齐家宜室 让每一个家庭都充满温暖和爱”普法主题讲座等专题培训48场次，覆盖3365人次。指导“三新”领域妇联组织结合自身特点，发挥自身独特的优势，打造个性化的工作品牌，如平湖·中国服装城妇联以8000多名女性从业者商户为服务主体，打造“爱羽姐妹”服务品牌，获评2023年度全省新领域妇联工作优秀案例；平湖市总商会大厦妇联以“伊丽人”抓示范引领、“伊空间”筑温馨之家、“伊起来”强项目认领模式推动妇联组织有效覆盖，获评浙江省“示范新领域妇联组织”称号。